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就労選択支援ならココスタ五条へ！

2025年１０月から始まった新しい福祉サービス「就労選択支援」。

就労選択支援とは、障害のある方がご自身の希望や能力、特性に合った仕事や働き方を選べるようにサポートする障害福祉サービスです。

就労選択支援は、障害のある方が主体的に就労先を選べるよう、短期間(1か月)で集中的にサポートします。具体的にどんなことをやるかというと・・・

実際に作業体験をするなかで、職員が利用者の強みや課題、就労に必要な配慮などを整理・評価（アセスメント）します。そして、そのアセスメント結果は利用者本人や家族、関係機関と共有され、就労先を考える際に活用されます。

つまり、自分一人ではたどり着けなかった「可能性」と出会うチャンスの場でもあります。

原則として約1ヶ月間の短期集中型の支援ですが、市町村が必要と判断した場合は最長2ヶ月まで延長されることもあります。アセスメント結果に基づき、障害福祉サービス事業所やハローワーク、教育機関などと連絡調整を行い、面談や見学、実習の機会を提供します。

就労選択支援事業所には、「就労選択支援員」の配置が義務付けられています。就労選択支援員は、利用者の適性把握や地域の雇用情報、利用できるサービスの知識など、専門的なスキルが求められ、所定の「就労選択支援員養成研修」を修了している必要があります。

就労選択支援を利用することで、以下のようなメリットが期待されます。